ബാനർ
ബാനർ1

വാർത്ത

എങ്ങനെയാണ് ഒരു പുതിയ ഹെയർ സ്‌ട്രെയിറ്റനർ ഉണ്ടായത്

ഈ പുതിയ ഹെയർ സ്‌ട്രെയ്‌റ്റനറിന് എല്ലാ ടെസ്റ്റുകളും വിജയകരമായി വിജയിച്ച് ഔപചാരികമായ വൻതോതിലുള്ള ഉൽപ്പാദനം ആരംഭിക്കാൻ ആറുമാസമെടുത്തു.
അങ്ങനെയെങ്കിൽ, കഴിഞ്ഞ ആറ് മാസത്തിനുള്ളിൽ, ഒരു പുതിയ ഹെയർ സ്‌ട്രെയ്‌റ്റനർ നിർമ്മിക്കാനുള്ള ആശയം പടിപടിയായി Zhentong ഇലക്ട്രിക് അപ്ലയൻസ് ഫാക്ടറി എങ്ങനെ തിരിച്ചറിഞ്ഞു?
ഘട്ടം I: ഒരു പ്രോജക്റ്റ് സജ്ജീകരിക്കുന്നതിനും ഉപഭോക്താക്കളെ സമീപിക്കുന്നതിനും അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തുക
വിപണിയിൽ ആവശ്യമായ ഹെയർ സ്‌ട്രെയ്‌റ്റനറുകളുടെ സവിശേഷതകളും ആവശ്യകതകളും മനസിലാക്കാൻ ഞങ്ങൾ 300-ലധികം ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഇമെയിലുകൾ അയച്ചു.132 ഉപഭോക്താക്കളിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ഫീഡ്‌ബാക്ക് ലഭിച്ചു.തുടർന്ന് Zhentong-ന്റെ സാങ്കേതിക വിദഗ്ധരും വിൽപ്പനക്കാരും പുതിയ ഉൽപ്പന്ന രൂപകല്പന അന്തിമ ഉപയോക്താക്കളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ എങ്ങനെ നിറവേറ്റുമെന്ന് ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്താൻ തുടങ്ങി.

മീറ്റിംഗ് സംഗ്രഹം

1. നെഗറ്റീവ് അയോൺ ഹെയർ കെയർ ഫംഗ്‌ഷനുള്ള ഹെയർ സ്‌ട്രൈറ്റനർ
2. ക്രമീകരിക്കാവുന്ന താപനിലയും താപനില ഡിസ്പ്ലേയും ആവശ്യമാണ്
3. 360 ° റൊട്ടേഷൻ ആവശ്യമുള്ള വയറുകൾ
4. വേഗം താപനില വർദ്ധിപ്പിക്കുക
5. ഫ്ലോട്ടിംഗ് പാനലും ഉപഭോക്താവിന് പ്രിയപ്പെട്ടതാണ്
ഘട്ടം 2: ഡിസൈൻ ഡ്രോയിംഗും 3D പ്രൂഫിംഗും

വാർത്ത
വാർത്ത

ഘട്ടം 3: പൂപ്പൽ നിർമ്മാണം

വാർത്ത11041

ഘട്ടം 4: പൂപ്പൽ ഉത്പാദനവും പൂപ്പൽ ഒപ്റ്റിമൈസേഷനും ട്രയൽ ചെയ്യുക

വാർത്ത11096

ഘട്ടം 5: ട്രയൽ പ്രൊഡക്ഷനും പാക്കേജിംഗ് ടെസ്റ്റിനുമുള്ള സാമ്പിൾ ഡെലിവറി

വാർത്ത11163

ഘട്ടം VI: വികസനം പൂർത്തിയായി, വൻതോതിലുള്ള ഉത്പാദനം ഔദ്യോഗികമായി പൂർത്തിയാക്കി
സാധാരണ ഉൽപ്പന്ന ഉൽപ്പാദനത്തിനു പുറമേ, Zhentong Electric OEM & ODM സേവനങ്ങളും നൽകുന്നു.നിലവിൽ, ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ഹെയർ സ്‌ട്രൈറ്റനറുകളും, ഹെയർ ഡ്രയറുകളും, ഹെയർ കൗളറുകളും CCC, CE, RoHS, PSE എന്നിവയും മറ്റ് സർട്ടിഫിക്കേഷനുകളും പാസായിട്ടുണ്ട്.അതേസമയം, ലോഗോ, പാക്കേജിംഗ്, നിറം, പ്ലഗ്, ഉൽപ്പന്ന കോൺഫിഗറേഷൻ എന്നിവയും ഉപഭോക്താക്കൾക്കായി ഒരു പുതിയ രൂപകൽപ്പനയും ഇഷ്‌ടാനുസൃതമാക്കാൻ കഴിയുന്ന ISO 9001:2015 ക്വാളിറ്റി മാനേജ്‌മെന്റ് സിസ്റ്റവും ഫാക്ടറി പാസ്സാക്കി.ഞങ്ങളുടെ ഫാക്ടറിയിലോ ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലോ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ദയവായി ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക.

വാർത്ത11238

പോസ്റ്റ് സമയം: ഡിസംബർ-26-2022